ストーリーテリングが経営を変える—組織変革の新しい鍵
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John Seely Brown Katalina Groh Laurence Prusak Stephen Denning
同文舘出版
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内容
・ストーリーをテリングしちゃうことが大切よって話
・物語によって組織はけっこう支えられちゃっているし、構成されている
面白いポイント
・こういう話好き
・やっぱり経営のほうが話好きかも
ここから得られた教訓
・あとで経営系の話をやりたい
・ストーリーテリングとか、組織学習とか、コミュニティとか
・僕、そっちのほうが好きみたい
・将来を見据えて、いま勉強すべし
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