Peter M. Senge（1995）.守部信之（訳）『最強組織の法則-新時代のチームワークとは何か』. 徳間書店

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ピーター・M. センゲ
徳間書店
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ピーター・センゲ氏の本
ラーニングオーガニゼーション
理想的な組織作り
良いです
学習する（協力して、柔軟に対応する）組織の基本

・個人ていうか「組織」がまなばなきゃってかんじ

・そのために5つの法則を述べている

・重要なのはシステム思考

→これは、要するに「世の中つながっているぜ」的思考

点と点とだけを考えるんじゃなくて、それを囲っている全体をみながら

考えようというかんじか。

・組織も学ぶっていうのはなかなかおもろい

・発想は好き

・でも、難しい

・たぶん、組織によってはこんなん無理だと思われる

（例えば、個人的に学校とは難しそう）

・それには組織文化などの視点が必要になる

・結局、リーダーシップを考えると組織を

・組織を考えると文化を

という具合で、いろいろ勉強する必要ありそう