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「リーダーシップ教育」に関する学会発表をしてきます

今週末に行われる日本教育工学会で、リーダーシップ教育に関…

「ビーチでミーティング」はちゃんと仕事していないのか?:「ちゃんと仕事する」の意味とは

あたらしい働き方についていろいろな議論がなされています。…

「時間」はあなたにとってどんなもの?「つくる」・「追われる」・「縛られる」・・・:自分に対してリーダーシップを発揮すること

あなたにとって「時間」はどんなものですか? タイトルに書…

「自分なり」のリーダーシップを理解するためには:自己理解の重要性

ひとりひとりリーダーシップのスタイルが異なってよいという…

意見をしぶしぶ受け入れるでもなく、強引に納得させるでもなく、合意するためには

大学生にとって、ミーティングでしっかり「合意する」という…

本気で取り組む人がバカにされない雰囲気をつくること

学び・成長を促すために、色々授業方法を工夫したりするわけ…

「タスクのないビジョン」、「ビジョンのないタスク」ではなく

先日「リーダーシップの探求」(早稲田大学出版会)p116…

「大学教育の改善」を各教職員の個別努力だけに依存しないために

昨日はEdu-Lab Meeting「プロジェクト型学習…

リーダーシップっぽい行動はとれているけど、人がついてこない理由とは:あり方の重要性

リーダーシップというと、ついつい「どういう行動をしたらい…

「手を挙げる人がいない」ことよりサポートする人がいないことの方が問題?:「後方支援型リーダーシップ」の重要性

実は私たちにとっての問題は「最初に手挙げる人がいないこと…