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高校生・大学生のための「ビジネスプランづくり超入門」をオンラインマガジンで公開しました

ブログなどで予告していた通り、 高校生・大学生のための「…

noteでオンラインマガジンを制作中!:有料コンテンツを書いているときの気持ち

以前から気になっていた「note」に登録してみました! …

「不満を提案に変える」だけでは不十分?:社内でリーダーシップを発揮すること

リーダーシップにおいて「不満を提案に変える」という発想は…

「背伸びの舞台」が応援を呼び、成長につながる

人は意外と「だれかを応援したい」という欲求があるのではな…

「安心して失敗できる場」としての大学:リアリティと試行錯誤できる場のバランス

最近「大学という環境だからこそ得られるものはなにか」をよ…

組織の急成長で起こる問題を「3つの矢印」で整理して考えてみる

組織やプロジェクトが急成長するときは、どんどん「前(↑)…

新しい知が生まれる場所はどこになるのか?:KERNEL HONGOを見学してきました

先日本郷三丁目にできた「KERNEL HONGO」の見学…

「上手であること」より「つづけること」の価値を高めることはできないか?

どんな分野であっても「上手であること」は大切な要素です。…

権限を使わなくても人を巻き込む方法をどうやって身につけるのか?

「権限や役職によらないリーダーシップを発揮する」というの…

「リーダー育英塾」が終了しました!:2泊3日で高校・大学教育の未来を考える

先日ブログにも書いた「リーダー育英塾」が無事に終了しまし…